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  • Le référentiel
  • Niveau attendu
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  • Non-conformité
  • Sous-traitance
  • Notre Focus
  • Exemples d'éléments de preuves
  • Nos conseils
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  1. RÉFÉRENTIEL QUALIOPI
  2. Critère 6

Indicateur 28

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Dernière mise à jour il y a 1 an

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Lorsque les prestations dispensées au bénéficiaire comprennent des périodes de formation en situation de travail, le prestataire mobilise son réseau de partenaires socio-économiques pour coconstruire l’ingénierie de formation et favoriser l’accueil en entreprise.

Action de formation
Bilan de compétences
VAE
Apprentissage

Le référentiel

Niveau attendu

Démontrer l’existence d’un réseau de partenaires socio-économiques mobilisé tout au long de la prestation.

Éléments de preuve

Comités de pilotage, comptes rendus de réunions, liste des entreprises partenaires, conventions de partenariats, contacts réseau SPE, livret alternance, informations sur les partenariats.

NB : Cet indicateur concerne tous les prestataires de formation dans leur capacité à mobiliser un réseau de partenaires lorsque la formation prévoit une période en entreprise (formations en alternance, stages en entreprise ou AFEST, etc…).

Non-conformité

Dans l’échantillon audité, une non-conformité mineure est caractérisée par un défaut ponctuel et non répétitif dans la mobilisation des partenaires.

Sous-traitance

Lorsque la prestation échantillonnée est une prestation pour laquelle l’organisme intervient en sous-traitance : l’organisme certificateur tient compte des missions confiées pour l’appréciation de cet indicateur.

Notre Focus

  • Comités de pilotage, comptes rendus de réunions, liste des entreprises partenaires, conventions de partenariats, contacts réseau SPE, livret alternance, informations sur les partenariats.

  • NB : Cet indicateur vise tous les prestataires de formation, y compris les CFA, dans leur capacité à mobiliser un réseau de partenaires lors des périodes de formation en situation de travail. Pour les apprentis, ces périodes correspondent par définition à la formation pratique en entreprise ; pour les salariés en contrat de professionnalisation, il peut s’agir des périodes d’acquisition d’un savoir-faire en entreprise

Non-conformité mineure

  • Défaut ponctuel et non répétitif dans la mobilisation des partenaires

Non-conformité majeure

  • Absence, même partiel, de réseau

  • Absence de mobilisation des partenaires

  • Défaut répétitif dans la mobilisation des partenaires

Si applicable

Exemples d'éléments de preuves

Nos conseils

Non conformités 

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